«Атамекен» кәсіпкерлер палатасы жүргізген сауалнама, сондай-ақ KFM талдауы ауыл шаруашылығының, әсіресе мал шаруашылығының дамуы білікті кадрлардың айтарлықтай тапшылығынан зардап шегетінін растайды.
Жақында «ҚазАгро» көрмесі аясындағы конференцияда тоғыз баяндамашы осыған қатысты мәселелерді қызу талқылады. Ерболат Кармамбаев (Logos Grain LPP) мамандарды автоматтандыру мен цифрландыру арқылы, сондай-ақ «таза» жұмыс орындарын ұсыну арқылы табуға болады деп санайды.
Уве Веддигенің (KFM) пікірінше, тек жақсы білім мен біліктілікті арттырудың жүйелі шаралары ғана жұмысты барынша кемшіліксіз орындауды және кәсіби шешім қабылдауды қамтамасыз ете алады. «Осылайша, мотивация күшейеді, қызметкерлер өздерін жұмыс орнының бір бөлігі ретінде сезінеді, ал өнімділік пен табыстылық айтарлықтай артады,» — дейді KFM жобасының жетекшісі.
Бұл пікірді Александр Жаров (DEULA Nienburg) және Вайенштефан-Трисдорф университетінен келген Арам Аристакесян растады. Екі мекеме де болашақ қазақстандық мамандарға Қазақстан мен Германиядағы оқу бағдарламаларының кең спектрін ұсынады. Білім беру саласындағы екі сарапшы үшін де теориялық және практикалық білім арасындағы тығыз байланыс ерекше маңызды.
Максим Сутула (Ұлттық аграрлық ғылыми-білім беру орталығы) өз сөзінде және түйіндемесінде өнімділік саласындағы мақсаттарға қол жеткізу үшін білім беру мен кәсіби дамудың маңыздылығын атап өтті: «Тек осы жол ғана Қазақстан Республикасына өзінің ауыл шаруашылығының инновациялық әлеуеті мен халықаралық бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз етуге мүмкіндік береді!»
Уве Веддиге
Фото: © KFM 2025